Сегодня в ЛокоТех трудятся представители более чем 200 рабочих профессий – от массовых, до специфических, требующих уникальных навыков и знаний. Одним из важнейших требований работы в обслуживании локомотивов ОАО «РЖД» является сервисное обслуживание только с привлечением квалифицированного персонала. Это налагает большую ответственность на предприятия компании.
Поэтому с 2018 года на базе Уссурийского ЛРЗ в ГК ЛокоТех реализуется проект «Корпоративный университет», инициированный Дирекцией по персоналу и организационному развитию. Главная цель проекта – построить эффективную и качественную систему управления профессиональными квалификациями в контуре компании.
На практике это включает в себя реализацию четырёх задач:
— постоянный аудит и подержание квалификации рабочих на уровне, соответствующем обязательным и нормативным требованиям;
— выявления «узких мест» в профессиональной подготовке рабочих и оперативное создание образовательных программ для их «расшивки» в партнёрстве с производственными службами;
— выявление лучших практик профессиональной деятельности и их тиражирование в максимально доступной форме, «упаковка и доставка» до каждого рабочего места;
— прогнозирование изменений требований к квалификации рабочих в связи с технологической, экономической и экологической модернизацией транспортной отрасли.
За это время обучение прошло – 12089 человек. Обучение длится в зависимости от программы и занятости работников в производственном процессе. Самая короткая программа, позволяющая изучить обновления техпроцесса, может быть освоена за неделю (5 рабочих дней), самая долгая – рассчитана почти на 400 часов и продолжается два с половиной месяца. Стандартная программа получения рабочей профессии «с нуля» — 6 недель (полтора месяца).
Модель обучения может быть как очной, так и заочной. Если подразделение – заказчик готов организовать целую группу обучающихся работников, одномоментно обеспечив их присутствие в аудитории параллельно производственному процессу, такая группа будет учиться очно. Если же работники изучают материал синхронно из разных уголков страны – для них создаются дистанционные курсы, с вебинарными лекциями и консультациями. Но практика всегда проходит в очной форме, на предприятии, под руководством мастера производственного обучения.
Транспортный комплекс сегодня – это отрасль с высочайшими темпами цифровизации. Это касается всех категорий персонала: локомотивы становятся «умными» — и работники должны освоить приёмы обслуживания и ремонта электронного оборудования.
Корпоративный университет ЛокоТех готов к вызовам, и адаптируется к любым ситуациям.
Источник: rzd-partner.ru